兼差族在不同公司的投保金額加總計算

十萬兼差上班族，勞保保障不再「不足額」！勞委會發布最新解釋令，即日起，不論兼差族是否已經在保，所有兼差處所的雇主均需依法為其加保勞保。企業若未依規定幫兼差族投保，將處保費兩倍的罰鍰，而勞工若有損失，雇主仍需依勞保給付標準賠償。


兼差族在不同公司的投保金額，未來發放相關給付時可加總計算，但比照一般勞工最高投保薪資四萬三千九百元為上限，超過不予計算。以目前平均投保年資約二十五年推估，多處打工的勞工，其老年年金每月最多可增約一萬二；因故身亡或殘障甚至可多領逾一百三十一萬。不過，保費也將因此變多；以目前最低兼差投保薪資一萬一千一百元計算，勞工多一處兼差，每月至少要多繳保費一百六十六元、雇主則要多負擔五百八十三元。