勞基法36條，勞工每7日應有一日休息當作例假

北市勞動局指出，經調查後超商沒有違規情形，因勞基法36條的規定，勞工只要第一個禮拜第1天休假，跟第二個禮拜最後1天休假就不違反，中間最多可以連續上班12天

勞基法36條，勞工每7日應有一日休息當作例假